Servicio
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional
La ISO 45001 es una norma internacional que establece los requisitos para la implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), con el objetivo de mejorar la seguridad de los empleados, reducir los riesgos laborales y crear mejores condiciones de trabajo.
Implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional basado en la norma ISO 45001 permite a las organizaciones identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados con las actividades laborales, cumpliendo con la legislación vigente y promoviendo una cultura de prevención.
La certificación ISO 45001 demuestra el compromiso de la organización con la salud y seguridad de sus trabajadores, generando confianza en empleados, clientes y partes interesadas.
En LRC SYSTEM ISO S.A.C. ofrecemos un acompañamiento integral en todo el proceso de implementación y obtención de la Certificación de tu Sistema de Gestión.
Nuestra metodología permite una gestión eficaz y segura en la evaluación y control de los riesgos.
Contamos con un equipo de profesionales especializados que garantizan la calidad y objetividad del trabajo, alineando tu sistema de gestión a los lineamientos ISO 45001.
Requisitos de Cumplimiento
La norma ISO 45001 establece un marco estructurado de 10 capítulos de los cuales 7 son requisitos de una gestión eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, orientados a mejorar los procesos y resultados en materia de seguridad y operación, estableciendo la conformidad.
Se debe proporcionar recursos, competencias y comunicación efectiva para el funcionamiento del sistema.
La empresa debe analizar las partes interesadas y establecer el alcance del sistema, determinando factores internos y externos que afectan la capacidad para lograr los resultados esperados.
Implica la planificación, implementación y control de los procesos relacionados con la gestión de riesgos laborales.
El compromiso de la alta dirección es fundamental para la eficacia del sistema. Debe promover una cultura de seguridad y establecer políticas claras.
Requiere el seguimiento, medición, análisis y evaluación de los resultados del sistema.
La organización debe identificar riesgos y oportunidades, establecer objetivos y planificar acciones para lograrlos.
Se deben identificar oportunidades y establecer acciones para eliminar causas de no conformidades y mejorar continuamente.
Contratistas
“Implementar la norma ISO 26000 reforzó nuestro compromiso con la responsabilidad social y la gestión ética.”
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